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Les modules sont les composants fonctionnels du système SAP® ERP. On peut distinguer trois familles de modules fonctionnels : logistique, gestion comptable et ressources humaines.
- Logistique
- Module MM : Achats et stocks
- Module PP : Planification de la production
- Module SD : Administration des ventes
- Module QM : Gestion de la qualité
- Module PM : Maintenance et gestion du service-après-vente
- Gestion comptable
- Module FI : Gestion financière
- Module CO : Contrôle de gestion
CO-OM : Contrôle des frais généraux
CO-PC : Contrôle des coûts par produits
CO-PA : Compte de résultat et analyse par segment de marché
EC-PCA : Comptabilité des centres de profits
- Module AM : Gestion des immobilisations
- Module PS : Gestion de projet
- Module EIS : Consolidation et aide à la décision
- Module TR : Gestion de la trésorerie
- Ressources Humaines
3.1 Module HR : Planification et gestion des R.H
SAP ERP® est multi-fonctionnel. Ses modules couvrent l'ensemble des fonctions de gestion de l'entreprise et chaque module couvre des besoins complets de gestion.
Les éléments de SAP ERP® sont :
- Le mandant
- La société
- La division
- Les magasins
- Les organisations commerciales
- Les canaux de distribution
- Les secteurs d ’activités
SAP ERP® est flexible. On peut installer tous les modules fonctionnels, ou seulement quelques-uns. SAP ERP® est entièrement paramétrable et s'adapte ainsi aux besoins et à la structure de l'entreprise. Enfin, grâce à son environnement de développement, SAP ERP® peut être adapté à des besoins spécifiques (développements en langage ABAP®).
Les autres modules du système :
- EC : Pilotage d’entreprise
- IM : Gestion des investissements
- RE : Real Estate
- WM : Gestions des stocks.
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